— это процесс проверки и анализа исходного кода другими разработчиками с целью выявления ошибок, улучшения структуры и повышения читаемости кода. Основная цель код-ревью — обеспечить качество программного обеспечения, снизить вероятность багов и повысить эффективность работы команды. Процесс код-ревью активно используется в командах разработчиков, особенно в проектах с гибкой методологией, таких как Agile или Scrum, и является важной частью современной разработки. Проверка кода сравнивается с базовым правилом гигиены в разработке программного обеспечения. Разработчики могут создавать сложный и запутанный код, что затрудняет его последующее обслуживание и может привести к неожиданным сбоям. Поэтому важной частью разработки продукта является код-ревью, при котором опытные разработчики анализируют и оценивают качество кода.
Ревью — Это Что-то На Программистском?
— Общие комментарии — о коде, который должен быть исправлен. Если в команде ревью проводится регулярно, но на каждом разборе не выносится существенных https://deveducation.com/ правок, просите отказаться от постоянного ревью. Из минусов — отсутствие многофакторной аутентификации и встроенного редактора кода. Из минусов — отсутствие локальной версии и поддержка только тех git-репозиториев, которые размещены на этом ресурсе. Чтобы работать с CI/CD, понадобится специальный инструмент — GitHub Actions. Также можно расширить функционал при помощи маркетплейса.
Если претендент отметил все недочёты и коллеги уверены, что он не пропускает ошибок и понимает стандарты, ему присваивают этот функционал. Проведение код-ревью — форма менторства, когда один человек передаёт опыт другому. Когда учишь кого-то дисциплине, поддерживаешь эту дисциплину в себе. Но здорово, когда есть человек, который способен оценить, насколько просто и читаемо написан код. Этого не всегда можно добиться с помощью автоматических инструментов. Сервис для разработки, доступный в облачной и локальной версиях, платной и бесплатной.
Оценив общую картину, ревьюер смотрит нет ли грубых ошибок, делает обзор функций и определяет эффективность отдельных алгоритмов. Если есть другие известные ему варианты реализации и по его мнению они улучшат продукт, он пробует их внедрить в работу. Open source-сервис (то есть с открытым исходным кодом) для всех этапов разработки, где Code Evaluate доступен в бесплатной и платных версиях.
В том числе полезно оставлять комментарии для ревьюера, чтобы сэкономить время и силы. Нет идеального кода — есть только код, который становится лучше. Во время ревью важно оценивать, насколько коммиты улучшают состояние кода, эффективность и работоспособность систем. Используйте этот принцип как точку опоры для оценки эффективности работы разработчика. Бывает, разработчик категорически не согласен с предложенным решением.
Если они закрыты – их придется открывать и (возможно) инициировать снова. Не говоря уже о том, что часть из них может быть незаслуженно пропущена/забыта, что создает риск пропустить проблему и получить дефект от QA (в лучшем случае). Проверки кода обеспечивают высокий уровень безопасности, особенно если в них участвуют специалисты по безопасности. Это помогает выявлять и устранять потенциальные угрозы безопасности раньше. Если у вас используется другая система управления базами данных (СУБД), то Visual Professional не подойдет для проведения код-ревью.
Нельзя проводить выборочную проверку какой–то отдельно взятой задачи. Это не даст должного эффекта и не позволит обнаружить ошибки и баги на ранней стадии. Каждая выполняемая задача в процессе разработки имеет важное значение. Если не проверить хотя бы одну, то от этого может пострадать качество всего проекта в целом. В целом применение инструментов автоматизации позволит не только снизить риски влияния человеческого фактора, но и существенно сэкономить время, которого часто не хватает в процессе разработки. Благо, в наше время разработчики имеют доступ к большому количеству инструментов автоматизации, причем с открытым кодом.
Больше Примеров
Для ревью используются Pull Request — то есть запросы на слияние изменений в коде с основной веткой. На ревью и селф-ревью все время и внимание направлено на специалиста, который его проходит. Многим важно быть замеченным таким образом и ощущать благодаря этому свою ценность для команды. В рабочей суматохе мало кто может остановиться, выдохнуть и задать себе вопрос «действительно ли я хочу именно этого? Ревью дает сотруднику официальную возможность подумать о том, в какую сторону развивается его карьера, и каким должен быть следующий шаг.
Редко, Но Достаточно
Если у вас возникнут вопросы или проблемы, вы с высокой вероятностью получите помощь от сообщества. Несмотря на эти основные функции инструментов для код-ревью, современные решения также могут предоставлять и другие возможности. Несмотря на появление инструментов для проведения код-ревью, публичные списки рассылки до сих пор существуют, хотя в основном они используются для анонсов и обсуждений. Проверяйте код раундами, от самых крупных и важных мёрдж-реквестов Тестирование стабильности до самых незначительных. Оценивайте объем реквестов и определяйте, можете ли вы проверить его на “одном дыхании«, не теряя концентрации. Чем объемнее решение, тем ниже эффективность проверки. Просите критиковать свою работу не как «сферический код в вакууме», а строго в контексте улучшения работоспособности системы или ее части.
Это некий процесс, часть фреймворка, который показывает вам, где у вас что тупит. Ключевой вопрос здесь – наличие людей, которые оценивают других людей и не просто дают фидбэк, а получают детальную информацию об их проектах. И ведь ABBYY – далеко не единственная компания, опыт которой приводится в качестве аргумента, есть и куда более известная история про Microsoft. Участие в такой инновационной деятельности определенно повышает мотивацию и стимулирует команды искать нестандартные решения.
- Модератор — это участник, который управляет процессом ревью.
- Может показаться, что ревьювить должен только тимлид или старший разработчик, но хорошей практикой является если в процессе ревью задач участвуют все разработчики.
- Еще один проект — разработка синтетического мониторинга.
- Приобретение новых знаний — не линейный, а сложный процесс, включающий различные схемы нейронной активации.
Помимо основных задач писал инструкции для пользователей, специалистов техподдержки и системных администраторов. Слово «метаморфозы» в названии статьи я использовал не случайно. Но не для того, чтобы привлечь внимание модным словечком. Я заметил, что процесс ревью приводит к изменению мышления. Каждый оставленный комментарий — это обмен опытом между людьми.
Порог вхождения у нас довольно высокий, и найти людей непросто. Если вы хотите делать больше, мотивировать, вдохновлять, получать крутые идеи. При этом главный результат для бизнеса — внутренняя культура, где каждый сотрудник может предложить и воплотить в жизнь новую идею. Благодаря этому бизнес может реагировать на любые стратегические вызовы, а команда — решать задачи любого уровня сложности. — Благодаря «собственным часам» для генерации идей в австралийской компании Atlassian улучшили известный инструмент планирования задач Jira, а в Google появились сервисы Gmail и Google Information.
А что значит «правильно» и как этого достичь — разбираемся с Ксенией Котенко, HR Enterprise Partner в JatApp, и Татьяной Мигущенко, HR Manager в ELEKS. Если ревьюер всегда использовал один фреймворк, но на рынке появилось ещё много других вариантов достичь цели, это нужно учитывать. Рекомендовать какое-то решение как единственно peer review это верное — избыточное требование. На проектах, где мне доводилось работать, нужно было провести несколько код-ревью, которые оценил бы другой человек.